昆明敏行企业管理咨询有限公司

一、企业使命
帮助中国民营企业科学管理、系统赚钱！
帮助企业员工快乐工作、轻松赚钱！

二、企业愿景：
成为国内顶级的实战咨询机构！
三、企业核心价值观：
敏于行，行有恒 ；讷于言，言有物。
工作理念：要用最好的状态和热情，专注、用心。
管理理念：向下服务，向上服从！先做榜样，后做管理！
团队理念：不做沙滩上的石子相互撞击，要做天空的星斗彼此照耀！
四、企业精神：
相信：每个人都有成功的潜能，相信天道酬勤
敬畏：用虔诚的心对待每件事，敬畏充满力量
服务：用大爱之心感受身边人，服务赢得忠诚
成长：不停学习总结吸收转化，成长持续创新
五、核心竞争力：
理论：厚实缜密的知识管理
工具：企业管理的实操工具
方案：科学标准的匹配方案
执行：培养高效执行的人才
六、企业特色：
客户导向：立足客户问题、需求，针对性地提供解决方案。
结果导向：提供匹配的可操作性咨询方案，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养企业核心人才，实现服务价值的最大化。
双重优势：实战个性化方案＋关键执行团队辅导
七、咨询服务方式：
1、顾问式咨询：为客户常年提供管理技术咨询。
2、培训式咨询：负责相关技术与方法培训，指导客户完成方案设计。
3、帮办式咨询：为客户设计个性化方案、提供相关培训同时辅导项目推进。
八、十大军规：
1、 你进入的敏行咨询，这是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。
2、 如果你要获得尊重，请用你的荣誉和奖金来证明你的实力。
3、 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4、 敏行咨询永远喜欢这样的伙伴，面对困境就有原因分析，更有解决方案。
5、 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不断的学习和进步。
6、 敏行咨询人生存的价值只有一条，为客户创造利益。
7、 被拒绝时销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。
8、 全世界成功的销售人员共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行。
9、 敏行咨询无视你的文凭、背景和经验，唯有贡献证明你的价值。
10、 咨询行业竞争之道，准确、方便、伙伴、顾问。
九、员工敬业十二阶梯：
1、 我知道对我工作的要求？
2、 我有做好我的工作所需要的材料和设备吗？
3、 我每天有机会作我最擅长做的事吗？
4、 在过去7天里，我因工作出色而受到表扬吗？
5、 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗？
6、 工作单位有人鼓励我的发展吗？
7、 在工作中，我觉得我的意见受到重视吗？
8、 公司的使命使我觉得我的工作重要吗？
9、 我的同事致力于高质量的工作吗？
10、 我在工作单位有一个最要好的朋友吗？
11、 在过去六个月里，有人和我谈我进步吗?
12、 过去一年里，我在工作中有机会去学习和成长吗？
十、优秀管理者的四大思维：
选拔人才 界定结果
发挥优势 因才适用
十一、 优秀管理者驱动团队的四要素
建立信赖 承担责任
施加影响 因果定律