北京大学定制内训课程

 北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，在中国走向现代化的进程中起到了重要的先锋作用。爱国、进步、民主、科学的传统精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风在这里生生不息、代代相传。今天的北京大学已经成为国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地及国际交流的重要桥梁和窗口。

北京大学信息学院高层培训中心是北京大学信息学院面向社会、开展非学历学位教育的部门。中心秉承“信息服务社会，平台改变未来”的宗旨，依托北京大学雄厚的师资力量和教学保障队伍，积极为企业提供高端培训课程。目前中心拥有300多位知名授课专家，每年课程量超过1000天，现已成为高端培训领域的领跑者。高层培训中心针对企业推出了面向中高层管理人员及基层员工的整体培训课程体系。该课程体系以着重解决管理中的实际问题为宗旨，通过系统的培训切实提高中高层管理人员的管理水平和基层员工的职业化素养，以适应管理现代化、执行力落地的需要。中心的内训课程系统完备，师资力量强大，不仅能满足企业多方面培训需求，还可以分享数千家学员企业资源，搭建一个聚合商界、学界精英的高端培训平台、交流平台、商务平台。

【培训形式】

内训：进行详实的训前调研沟通后，针对客户需求量身打造符合客户发展战略的培训计划。
外训：客户可派遣中高层管理人员参加中心组织的定期培训。如：EMBA研修班、工商管理高级研修班等。

【培训特色】

1.课程设计
遵循“面向客户、个性化设计、解决企业问题”原则，专业的课程设计导师为企业提供一整套适合自身持续发展和知识更新的培训方案，多角度为学员提供领导思维、创新知识、专业知识和前沿理念等方面的课程设计。

2.雄厚师资
本着“高起点、国际化、专业化”原则，以北京大学教授和学者为主，同时邀请其他知名大学的教授、我国相关主管部门的官员和具有丰富的企业管理实践的专家组成师资队伍精心设计并亲自授课，提供高屋建瓴的国际视角和独特的企业战略发展观念。同时中心已经建立完善的海外课程体系，学员可选择在美国波士顿大学、美国伯克利大学、日本早稻田大学、新加坡国立大学、南洋理工大学、香港中文大学、台湾交通大学等国际名校学习。

3.教学灵活
突出“实践性、实用性、针对性”特点，秉承北京大学严谨治学风格，运用课堂讲授、案例讨论、形势报告、实践模拟、小组练习等多种教学形式，并对培训环节实行全方位、标准化管理。

4.管理规范
北京大学信息学院培训高层培训中心专门成立内训事业部，统一按《北京大学信息学院学员手册》规定的管理条例对学员进行管理，并建立学员学习档案。课程结束后，通过严格的教学效果评价过程，来实现不断完善和提升课程结构及教师授课水平的目的。

5.结业考核与认证
完成课程学习并经考核合格，由北京大学颁发结业证书。证书统一编号，可供人事部门在北京大学网站查询。


【培训流程】
需求了解→计划制定→课程设计→协议签订→课程进行→评估跟进

【培训对象】
各类型企业中高层管理人员等。

【培训时间】
按照课程时间，分为短期课程和分阶段的长期课程。短期课程一般为4～7天和10～15天，或1～3个月；长期内训课程可采取每个月上课，每次2～3天，持续一至两年。

【培训地点】
根据培训单位及课程的需要，可安排在北京大学校内、企业内部以及其他教学地点。

【课程拟定及专题方向】